根据我场康源公司2020年培训计划安排，5月29日-30日，我场通过视频会议的形式分主会场食品产业园和分会场高邮生态智慧牧场进行2020年新员工培训，印伯星副场长主持培训会议。

林建群场长代表公司对本次新员工培训工作进行动员，林场长希望通过培训，大家更加热爱本职岗位，扎实工作，不断提高自己的思想和业务素质，以饱满的热情，尽职敬业，为公司创造更好的经营业绩尽一份力量，并预祝本期新员工入职培训班取得圆满成功。动员后，林建群场长作了《我与康源共成长——漫谈职工职业素养与职业规划》的培训，林场长对全体新员工提出敬业、主动、责任、执行力、品德、绩效、协作、智慧、形象、发展等10点期望。林场长为新员工给出认清自己、看清现状、人生目标3点建议，鼓励大家对照目标，持续努力学习，结合自身的工作岗位不断深造，相信企业由大家的加入将更加辉煌。

房东升书记作了《传承优良作风---在奋发努力中自我实现》培训并在培训尾声对本次新员工培训进行总结，房书记总结了公司百年发展以来形成的高度的集体荣誉感、兢兢业业，一丝不苟的工作态度、关心集体的主人翁意识、奋发向上的开拓精神、朴实和谐的同事关系、执行力强和执行效果好等6项优良作风，房书记希望各位新员工结合本次培训传承公司优良作风，提升思想政治水平；立足岗位踏实工作，精通岗位技能，成为岗位业务能手；开动脑筋，创新发展，成为行业的专家；与企业共成长，自我实现。要求大家对本次培训提高认识，形成大局意识、规矩意识、安全意识和责任意识。

何朝龙副书记向全体新员工开展廉洁从业教育，要求全体新员工加强理论学习、提高职工素养，践行廉洁从业。

印伯星副场长主持培训会议时指出，培训学习是为了适应扬大康源发展，落实公司提质增效的需要，期望各职工尽快融入大家庭、积极参与到公司发展建设过程中，发挥主人翁精神。新员工要自我学习、努力提高自身业务技能；尽快融入环境，大声喊出我是扬大康源职工；主动工作，提高业绩。

陈晓浪副场长，朱志祥、戴友陵、姜庆林、张宜辉科长等分别结合各自工作对新员工进行了培训。

本次培训对象涵盖2017年5月以来的41位新入职员工，培训讲师由全体场领导、科长担任，培训涉及公司历史、企业文化、机遇与挑战、职业规划、优良传统、自我实现、安全生产、教学科研、提质增效、工艺流程、新品开发、营销战略、规章制度、绩效考核、财务报销、廉洁从业、管理体系等内容，旨在让新进员工全面了解和熟悉康源乳业的发展现状，让大家充分认识到在扬大康源乳业这个广阔的舞台上，大家要自强不息、不断进取，为公司的发展奉献力量。