根据扬州大学党委常委【2019】第19期会议纪要精神，经农牧场党总支委员会研究决定，内设综合科副科长岗位，现公开聘任综合科副科长一名，聘任工作安排如下：

一、指导思想

坚持和加强党的全面领导，深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求，坚持新时期好干部标准。积极推进干部工作的科学化、民主化和制度化；进一步优化农牧场干部队伍结构，让优秀管理人才干事有舞台，成长有空间，发展有后劲；努力建设一支德才兼备、作风优良、务实能干的干部队伍，为实现农牧场高质量发展、做强做大康源乳业作贡献。

二、聘任原则

坚持党管干部；坚持德才兼备、任人唯贤；坚持事业为上、人岗相适；坚持注重实绩、群众公认；坚持民主公开、平等择优。

三、聘任条件

1. 具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件。

2. 具有良好的道德品质、敬业精神和强烈的事业心、责任感，遵纪守法，作风正派，廉洁自律，身心健康。

3. 具有履行相应岗位职责的政策理论水平、业务知识素养和管理协调能力；工作积极主动，勤奋务实，坚持原则，敢于担当，执行力强，业绩突出。

4．原则上参照学校《关于做好2019年科级岗位干部聘任工作的通知》中相关规定执行。

四、工作程序和时间安排

（一）个人自荐（11月16日—18日）

个人填写《实验农牧场综合科副科长聘任自荐表》（见附件1，文件最后下载），于11月18日下午5：00前交农牧场综合科办公室，联系人：朱志祥；联系电话：13951052928。

（二）谈话调研推荐和民主测评（11月18日—20日）

农牧场党总支组织开展谈话调研推荐，并对相关人选进行民主测评。

（三）研究确定拟聘任人选（11月下旬）

在个人自荐、谈话调研推荐和民主测评的基础上，场党总支研究确定拟聘任人选。

（四）组织考察、提拔公示、发文聘任（11月下旬）

对拟提任人选待考察和任前公示无异议后，报学校批准后发布试用任职文件（试用期一年）。

五、其它事项

1. 本次聘任任职经历、工作时限统计截至2019年10月31日。

2. 聘任人员为学校在编在岗职工。

3.对聘任工作中的各种违规违纪行为，将严肃处理，情节严重的，追究有关人员的责任。

特此通知

附件1：实验农牧场综合科副科长（内设）聘任自荐表.docx

中共扬州大学实验农牧场总支部委员会

2019年11月16日